راهنمای ورودی جدید
نظرسنجی
در شبکه کارآفرینان به دنبال چه هستید؟






جدیدترین اعضاء
خلاق و نوآور ...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
همکلاسی ها و علاقمندان به گرایش سازمانی لظفا در این گروه عضو شوید تا مطالب کارآفرینی مرتبط با آن را به اشتراک بگذاریم.
17دی1396
محققین از ابعاد گوناگونی تفاوت های اصلی بین دو شیوه ( كارآفريني سازماني و مستقل ) را مورد بررسی قرار داده اند که در اینجا به سه اختلاف اساسی بین کارآفرینی سازمانی و مستقل پرداخته می شود:
اولین اختلاف در این است که اقدامات کارآفرین مستقل، توسعه ای است، در حالی که کارآفرینی سازمانی اغلب متوجه بازیابی می باشد. اقدامات بازیابی معمولا در مواجه شدن با رکود در سازمان های بزرگ صورت می گیرد. کارآفرینی سازمانی می تواند رشد و نوآوری را در یک شرکت سنتی بهبود بخشد. کارآفرینی سازمانی می تواند اصلاحی نیز ...

[ادامه]
| |
Vickie Christopher  سلام، من ویکی هستم من مشخصات شما را در این وبسایت دیده ام و علاقه مندم اطلاعات بیشتری در مورد شما بدانم. پاسخ به ایمیل من: (drconon501@gmail.com) عکس های من را برای شما ارسال می کنم و درباره من بیشتر می گویم
17دی1396

26آبان 1392
دلایل نیاز به کارآفرینی سازمانی :

ـ رشد سریع تعداد رقبای پیچیده و جدید،
ـ حس بی اعتمادی به روشهای سنتی در مدیریت سازمانی،
ـ خروج جمعی از بهترین و درخشانترین کارمندان از شرکت جهت تبدیل شدن به کارآفرینان کوچک،
ـ رقابت بین المللی،
ـ کوچک کردن شرکت‌های بزرگ و میل کلی به بالا بردن بازدهی و بهره‌وری.

| |

19آبان 1392
وجود مشکلاتی منجر به کارآفرینی سازمانی شده است از جمله :


ـ رشد سریع تعداد رقبای پیچیده و جدید،
ـ حس بی اعتمادی به روشهای سنتی در مدیریت سازمانی،
ـ خروج جمعی از بهترین و درخشانترین کارمندان از شرکت جهت تبدیل شدن به کارآفرینان کوچک،
ـ رقابت بین المللی،
ـ کوچک کردن شرکت‌های بزرگ و میل کلی به بالا بردن بازدهی و بهره‌وری.

| |
1 نفر این را پسندیده است.
اكبر زارعي كالي

19آبان 1392
اهداف اصلی کارآفرینی سازمانی :

1- خلق و پیگیری فرصتها جهت ایجاد کسب و کارهای مخاطره‌آمیز جدید
2- نوسازی (بازسازی) استراتژیک.

| |

12آبان 1392
معرفی گرایش سازمانی:
هدف از اجرای این گرایش تربیت کارآفرینان و افرادی است که بتوانند فعالیت های کارآفرینی سازمان ها و شرکت ها را هدایت نمایند . در حقیقیت فرد با حمايت يک سازمان فعاليت کارآفرينانه‌اي را به‌ثمر مي‌رساند .دانشجویان این گرایش دانش مورد نیاز برای ورود به عرصه کارآفرینی در سازمان ها را با گذراندن دروس فناوری اطلاعات و کارآفرینی سازمانی، کسب و کار بین المللی و مدیریت فرآیند و اجرای پروژه های کارآفرینی کسب می کنند و مهارت لازم را با تجربه عملی کسب شده تحت عنوان کارآموزی پیدا می کنن ...

[ادامه]
| |

 

 

 

مشاوره کسب و کار

 

 

 

 

 

  

 


دانلودهای ویژه

 

 

 

 

 

 

 آرشیو مجلات و روزنامه ها
آرشيو ويدئو ها

 

 


رویدادهای ویژه

 


 


 

 

 

 
 

 

 

 


کاربران آنلاین | گروه ها | درباره ما | تماس با ما | قوانین | همکاری با ما